Прокуратура поверяет соблюдение трудового законодательства

На этот раз объектом проверки прокуратуры Ленинского района стало ООО ЧОП «Броня».

В ходе проверки было установлено, что в нарушение ст.ст. 133, 133.1 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам за февраль – ноябрь 2018 г. начислена и выплачена ниже МРОТ в Алтайском крае. Вопреки ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п.3.2. трудовых договоров заработная плата работникам за февраль – ноябрь 2018 г. выплачена 1 раз в месяц, а также с нарушением установленных сроков выплаты.

Ольга Лямкина, помощник прокурора Ленинского района:

«По результатам проверки прокуратурой Ленинского района в отношении директора ООО ЧОП «Броня» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. Постановление рассмотрено Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, руководитель привлечен к административной ответственности».

В адрес руководителя ООО ЧОП «Броня» внесено представление, которое было рассмотрено и удовлетворено, работникам доначислена и выплачена заработная плата до МРОТ в Алтайском крае, проценты за несвоевременную выплату заработной платы.

Напомним, что в соответствии с ч. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с п.3.1.2. Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 - 2018 годы, Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 годы (заключены в г. Барнауле 23.04.2016 и 17.12.2018 соответственно) с 01.01.2018 минимальный размер заработной платы в Алтайском крае для работников небюджетного сектора экономики составляет 10 702 руб., с 01.01.2019 – 13 000 руб. (без учета районного коэффициента).