Праздник труда-2017. Награды получили победители конкурса «Коллективный договор – основа защиты трудовых прав работников»

Накануне седьмого Праздника труда в Барнауле традиционно проходил конкурс на лучший коллективный договор. Коллективный договор — это главный правовой документ в организации, который регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателем. Конкурс проводится с целью повышения качества коллективного договора, увеличения социальных льгот и гарантий работников, повышения эффективности производства и достижения высокой производительности труда.

Основными критериями при определении «лучших» коллективных договоров являлись уровень оплаты труда работников, меры социальной и материальной поддержки, оздоровление работников, условия их труда, мероприятия по сохранению кадрового потенциала. 

По решению конкурсной комиссии среди организаций реального сектора экономики диплом I степени присужден Барнаульскому станкостроительному заводу в лице генерального директора Виктора Яшкина и председателя профсоюзного комитета Юрия Комиссара. 

Среди организаций бюджетной сферы лучшим стал коллективный договор краевой клинической больницы. Диплом вручили главному врачу Диане Рудаковой и председателю профсоюзного комитета Ларисе Дранкевич.