Работодателей Барнаула приглашают принять участие в организации временного трудоустройства подростков

Около 500 подростков готовы принять на работу в летний период работодатели реального сектора экономики города.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время становится для работодателей значимым социальным проектом, элементом внутрикорпоративной культуры (в случае трудоустройства детей собственных сотрудников).

Кроме того, данное мероприятие носит профориентационный характер. В перспективе оно позволит обеспечить предприятия необходимыми кадрами.

С каждым годом направление становится все более адресным. Это синхронизирует интересы работодателей с возможностями системы образования (в том числе целевого обучения), а также формирует у молодых людей правильные ориентиры для выбора будущей специальности.

Так, в летних оздоровительных лагерях около двухсот подростков будут трудоустроены помощниками вожатых. Будущие педагоги получат не только опыт, доход, но и навыки работы в команде, организаторские компетенции, адаптируются к взрослой жизни.

Дополнительно к заработной плате от работодателя несовершеннолетний работник получит доплату в форме материальной поддержки от центра занятости населения.

Регулируются отношения между сторонами:

·        договором о совместной деятельности по организации временного трудоустройства, заключенного между работодателем и центром занятости населения;

·        срочным трудовым договором, заключенным между работодателем и несовершеннолетним работником.

Подробную информацию можно получить в отделе продвижения государственных услуг и социального партнерства Кадрового центра «Работа России» г. Барнаул по телефонам: (3852) 555-1999, доб.3006, 3069, 3070, 3071.