13 процентов жителей края выбрали новые электронные трудовые книжки

У работников все еще остаются вопросы по современному формату ведения трудовой книжки. Трудности перехода обсудили за круглым столом в управлении по труду и занятости населения региона. 

Эксперты напомнили, что определиться с видом трудовой книжки важно до конца года. Для этого пишется письменное заявление работодателю с просьбой перевести ее в электронный формат либо оставить в традиционном, бумажном. При выборе электронной трудовой, бумажную книжку отдают сотруднику на руки, кадровики уже не несут ответственности за ее хранение. 

Бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и может использоваться наравне с цифровой. Работнику ее нужно сохранить, поскольку она содержит сведения о трудовой деятельности до 2020 года.